Görevli fiilen çalışmaya başlamadan önceki her şey. Giriş, tesiste QR + GPS ile doğrulanır; devir teslim ise önceki vardiyadan kalan açık arızaları, başka hiçbir şeyden önce göreve gelen görevlinin önüne koyar.
Kimlik güvenlik şirketi tarafından verilir, kullanıcı kendisi kaydolmaz — bir görevli hesabı aynı zamanda özlük kaydıdır (Modül 1).
2019 kaynağının varsaydığı kart okuyucunun yerini alır. Donanım yok: basılı bir levha ve görevlinin kendi telefonu.
Mühür, iki yarımdan oluşan tek bir damgadır. Burada ikisi de geçti; kırık hâli 08. ekranda.
BR-4.4 bir liste değil, bir kapıdır. Göreve gelen görevli her açık arıza için cevap verir; iki cevap da her iki tarafın gördüğü birer olaydır.
Tek liste, hem şirketin verdiği malzemeyi hem de müşterinin teslim ettiği varlıkları tutar — BR-13.2 ikinci bir kayıt değil, aynı kayıt diyor.
Çalışma yüzeyi. Turlar, tesise özel tolerans süresiyle bir programa göre işler; arıza, olay ve panik her zaman bir başparmak uzağındadır.
Görev Şeridi'nin dikey hâli. Tek bakış, nokta başındaki iki soruyu cevaplar: sonraki tura ne kadar var ve neyi kaçırdım.
Kontrol noktaları ve QR kodları saha tanımına aittir (Modül 17); bu yüzden tur, sabit kodlanmış bir güzergâh değil, veridir.
Hata, sebebini görevlinin diliyle söyler ve özür dilemez. Mühür çentiklidir — yarım geçiş yine de başarısızlıktır.
Modül 4'ün iş amacı erken onarımdır. Arıza, bildirildiği anda her iki tarafa birden yöneltilir.
Tek Olay kaydını oluşturur (BR-5.4). Göndermeden önce alıcı listesini göstermek, çok taraflı kuralı görevli için somutlaştırır.
Gönderildikten sonra ekranın işi değişir: artık bir kumanda olmaktan çıkar, "beni duyan oldu mu" sorusunu cevaplamaya başlar. İçerik, alındı bilgisidir.
Malzeme talepleri ve nokta koşulları tek ekranda, çünkü soğuk kulübe bildiren görevli genellikle aynı zamanda mont istiyordur.
Modül 6 olaylara atıfta bulunur ama kendi belgesidir — görevli telefonda taslağı hazırlar, arka ofis tamamlayıp yazdırır.
Görevlinin okuyabildikleri. Kendi özlük kaydı ve vardiyaları; görevli olduğu tesisle sınırlı olarak o tesisin defteri; ve şirketine geri giden kanal.
Müdürün ve müşterinin gördüğü aynı Olay kayıtları — kronolojik olarak ve görevlinin bulunduğu tesisle sınırlı.
Görevli yalnızca kendi vardiyalarını görür. Yöneticiler ve müşteri, çizelgenin tamamını arka ofiste görür (BR-15.3).
Devam, maaş ve izin — özlük kaydının görevlinin hakkı olan kısımları. Müşteri bu ekranın verisini asla görmez (BR-1.4).
Denetlenebilir kayıt olarak saklanır (BR-12.4). Görevlinin kanalı işverenine gider, müşteriye değil — kimin kiminle konuşabileceğine yetki karar verir.
Modül 11 kitleye göre ayrılır: ödül tüm ekibe açıktır, uyarı kişiye özeldir.
Henüz sözleşme yokken sahada doldurulur. Karşılıklı imza, üzerinde anlaşılan başlangıç durumunu belirler; sonradan iki tarafı da koruyan budur.